09 de dezembro de 2018 - domingo

Euro R$ {{cotacao.valores.EUR.valor| number:3}}    Dólar R$ {{cotacao.valores.USD.valor | number:3}}
{{tempo.cidade}}
{{tempo.previsoes[0].temperatura_min}}° MIN {{tempo.previsoes[0].temperatura_max}}° MÁX
Concursos
400 vagas
17/09/2018 | 06h00
Prefeitura de Santa Cruz do Sul-RS confirma novo concurso público
A expectativa é de que o projeto básico da seleção seja finalizado no mês de setembro, com contratação da banca executora em outubro

A Prefeitura de Santa Cruz do Sul-RS confirmou a realização de um novo concurso em 2018. A informação foi dada pelo atual Secretário de Administração Municipal, Vanir Ramos, por meio da assessoria de imprensa municipal. A expectativa é de que o projeto básico da seleção seja finalizado no mês de setembro, com contratação da banca executora em outubro. Assim, o edital seria divulgado até novembro, com provas já confirmadas para início do próximo ano.

Segundo o Secretário, a área operacional de prestação de serviços é a que tem maior necessidade de pessoal num primeiro momento, envolvendo funções das Secretarias de Obras, Educação, Saúde e Serviços Públicos. A Prefeitura informou que serão ofertadas mais de 400 vagas em diversas carreiras. Atualmente, o quadro tem 3.133 servidores e as novas contratações serão para reposição de pessoal e para ingresso nas vacâncias de contratados temporários a serem finalizados.

Os salários oferecidos pela Prefeitura variam entre R$ 1.005,55 (operários), chegando até R$ 14.856,00 para médicos, além do auxílio alimentação de R$ 515,00..

Último concurso

A última seleção municipal realizada foi específica para cargos da área da Saúde e teve edital lançado em 2014, com validade até 2018. O próximo concurso contemplará as demais áreas da administração, da seleção que teve validade encerrada em meados de 2016. Na ocasião, a empresa Consesp coordenou o concurso que teve 346 vagas abertas e registrou 15.432 inscritos. O cargo mais procurado, Agente administrativo, contabilizou 3.608 inscritos para 10 vagas ofertadas.

Os inscritos passaram por prova objetiva (todos os cargos), além das etapas de prova prática, teste de aptidão física, avaliação psicológica e prova de títulos, para cargos específicos. As provas objetivas tiveram entre 30 e 50 questões, sobre conteúdos de Língua Portugues, Matemática, Conhecimentos gerais e Conhecimentos específicos.

 

Tópicos:

Comentário

Comentários

Seja o primeiro a comentar

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie. Leia as perguntas mais frequentes para saber o que é impróprio ou ilegal.
(62) 3095-8700 / 3095-8722 (dp. comercial)